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丰华派出所督导问题清单整改工作措施
2020-06-17 10:33:18   点击:

    宣威市公安局督导组对派出所的执法规范化、政治建警、纪律治警、队伍纪律作风,严打整治,基层基础工作,党员计分管理办法,所容所貌等进行检查,针对督导组督导的问题情况,丰华派出所立即召开所务会,要求照单全收,不折不扣执行,并就督导反馈的问题进行认真研究分析,制定可行性工作措施。

    一、严打整治工作推进缓慢,侵财类案件破案率较低,监控视频安装覆盖不全面等问题。

    整改措施:对标对表,提高担当责任意识和工作责任心,细化考核措及工作任务,对盗窃类、诈骗类案件加大防范宣传力度,从源头上制止防范此类案件的发生;加强刑侦技术的研判预警、预警分析,建立多渠道信息共享机制,拓展破案渠道,针对工作当中发现的视频监控盲区,采点进行视频安装,不断提高辖区视频安装覆盖率。

    二、“政治建警、纪律治警”活动学习不系统,不全面;纪律作风整治活动认识不到位和交心谈心记录流行形式,未切中重点等问题。

    整改措施:把纪律挺在前面,注重抓早抓小,防微杜渐,推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展,强化思想自觉,严守纪律底线。

 开展好利用好丰华党支部主题党日活动,“主题活动”当天,党员重温入党誓词,不忘初心,牢记使命,增强民警的党性修养,提高政治站位,干干净净干事,老老实实做人,自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家;认真细致撰写个人问题清单,对于敷衍了事,稀里糊涂的民警及辅警,由分管所领导开展提醒谈话,视情况进行严肃处理,严格按照记分制管理办法进行记分;按照“两学一做”学习计划表格,认真开展教育活动,并抽查学习记录情况,对学习不认真,不细致,一问三不知的民警及辅警开展提醒谈话,一年之内被提醒谈话两次及以上,工作考核为“基本称职”,取消年底评优评先资格。

    结合“政治建警、纪律治警”队伍纪律专项教育整治活动契机,认真研究分析队伍当中存在的共性问题和个性问题,个人列出问题清单,对照病症下药,确保队伍建设落地生根,抓出实效。

    对无视纪律和规矩、顶风违纪的,发现一起坚决查处一起,对典型案例一律点名道姓通报曝光。

    三、执法办案工作不规范和办案功能区“四个一律等问题。

    整改措施:严格执行办案功能区“四个一律要求,安排专人负责办案区功能台账填写;接处警录像按照市局110接处警工作规范,当日执法记录仪记载录像以报案人进行命名规范清晰标注。每周一召开周例会,对周警情进行汇总分析,对每一起警情的处置结果进行跟踪督导,从接警、转警、案件录入、处置结果等环节详细在接处警登记本上记录。

    四、派出所基层基础工作滞后,特别是重点人口分级分类管控和矛盾纠纷隐患排查不到位等问题。

    整改措施:认真组织社区民警学习重点人口分级分类管控文件,要求社区民警严格按照重点人口管理工作规范对辖区重点人口进行分级分类管控(12人);进一步对辖区肇事肇祸精神排查管控力度,并按要求录入系统;认真开展矛盾纠纷大排查大化解,切实拿出可行解决化解方案,加强街道司法等部门沟通,符合申报信访终结的及时上报进行终结;强化治保会建设,已上报街道行文下发,组织召开治保会例会2次,明确治保主任工作职责。

五、组织生活会不够严谨,理论学习流于形式、政治生日制度未开展等问题。

  整改措施:建立健全“党员固定活动日”制度,制定每月活动方案,完善活动台账记录;开展“党员政治生日”制度,举行颁发政治生日贺卡仪式;制定支部、党小组党的政治理论学习暨“两学一做”学习计划,融入“党员固定活动日”中的“理论学习”固定动作中;统筹支部理论学习,要建立学习记录台账、学习资料台账;所有党支部学习记录统一用“党员大会记录本”做记录。
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