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西城派出所环环相扣“治庸懒”
2020-05-27 15:56:02   点击:

自“治庸懒、强担当、树新风”主题实践开展以来,西城派出所着力于治理“庸懒”的问题,积极适应公安队伍纪律作风建设的新形式、新要求,促使全体民警、辅警在思想上受教育、作风上得转变、能力上有提升,全面推进从严治党管警向纵深发展。

一、抓教育,引领党性意识。以“治庸懒、强担当、树新风”为主题。坚持把学习教育贯穿行动始终。一是重点学习习近平总书记在全国公安工作会议时重要讲话精神,坚持人民公安为人民,做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。二是抓好“三会一课”活动,定期开好组织生活会、党风廉政建设会议等各项会议,分析民警、辅警思想动态,为队伍管理提供有力支撑。三是突出典型教育,通过每周例会对上周工作进行总结,观看执法视频,对好的经验进行交流学习,对不足之处及时提出,并研究讨论更好的处置方法。通过党性意识的不断提升,全所上下营造“争创一流、奋勇争先”的风气,推动了民警、辅警转作风改作风。

二、抓制度,规范从警行为。建立健全工作作风、队伍教育整治整训机制。今年来,派出所出台作风建设相关具体规定和措施,制订了《2020年西城派出所队伍管理办法》,该管理办法从考勤、报备、请假销假、公务车使用、枪支领用、保密、值班和内务八个方面入手,形成一套全面、适用性强的管理办法,并结合市局、分局下发的工作要求和各项考核办法,对民警、辅警的行为进行规范和约束,形成作风建设的“硬约束”。对工作中,出工不出力问题和不守纪律、不讲规矩、乱作为、不作为的人,启动责任追究机制,坚持铁腕问责,严肃追究作风问题。

三、抓督查,不留死角盲点。一是派出所值班领导为当日工作督查员,对派出所各中队当日内务、工作开展情况进行督检,填写《西城派出所查勤登记本》,对人员在岗情况、使用装备情况、警容风纪及接处警情况进行督察,对存在问题立即提出整改。二是加大对履行职责不力、失职失责民警、辅警的问责力度,狠刹遏制不作为、乱作为、慢作为等不良作风,使督查时刻在进行,始终保持队伍上下整风肃纪的高压态势。

四、抓问效,助推作风转变。围绕“治庸懒、强担当、树新风”主题实践要求,坚决杜绝派出所出现“庸懒”现象。对督查过程中发现的问题,限定整改时限,并不定期进行问效,提醒催办督促,及时纠正民警、辅警“庸懒”的行为,对问题整改不及时的民警、辅警开展谈话,要求制定整改措施、整改时限,强力推进整改,确保作风整治顺利推进,并形成长效机制。 

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